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已经亏损或接近亏损边缘,至少是主业亏损的钢企仍在维持运营。一些停产的钢企只是生产线“停下来”,而非产能或企业“退出去”。  无缝管行业组织结构难以有效优化,主因之一是制度制约下的资本流动性较差,尤其是跨地区、跨所有制流动,导致越来越多“停下来”的产能无法实质性退出,成为“僵尸”状态。因此,我国钢企的兼并重组主要是在民营企业之间、省内国有企业之间和央企之间进行。  目前,我国大中型钢企的亏损面已超过50%,全行业的亏损面数据更高。 据统计,我国目前有无缝管生产企业500多家,其中民营钢企400余家。按60%亏损面计算,约有300余家无缝管生产企业亏损,越来越多的无缝管生产线处于停产或半停产状态,也就是“僵尸”状态。3




徒困境”理论:尽管几乎所有无缝管企业都明白只有一起去产能才能救这个行业,但很多时候企业都希望别人先减产,自己则是坚持到 的那一家。这正反映了个人的 选择有时并非团体的 选择。事实上,劳动生产率低、经营效率不足是早一批建立的无缝管集团的通病。在为新中国成立之初的无缝管工业作贡献时,它们也背负了特殊国情和时代背景下产生的历史负担。 这是当下传统钢企集中进行人员分流的主要背景。中国无缝管网介绍,经初步统计,“去产能”将涉及无缝管行业约50万名职工的分流安置。记者根据公开报道和资料不完全统计,去年至今,全国几家大型国有无缝管企业已经分流的员工人数不到5万人。整体来看,职工分流安置任务依旧艰巨。(一)抓住国企改革契机



无缝钢管不但在生活工业中起着重要作,在工业中也是重要生产材料。比如一些火身管,舰艇动力装置冷却管,潜艇 发射管等,都被认为是军工管。它特点是:产量相对很低,但是技术含量和造价都比较高,是高品级无缝管主要表。
  酸洗过程就是为了去除表面氧化皮,后经过润滑处理(碳素钢-磷皂化,不锈钢-牛石灰,铜铝管-涂),老工艺-镀铜),再进行拔制深加工。钢管如果不酸洗、表面可能有氧化物和污,磷化液核能无法将它们除去,磷化质量会降低。
  热扩钢管:首先在钢管外观上,热扩是红色,内里边是又铅粉。要进行热扩钢管对钢种质量要求很严格,通常要收缩性能很强钢管,斜轧法或拉拔法扩大管材直一种荒管精轧工序。这样在较短时间内使钢管增粗,来生产非标、特殊 无缝管,这种热扩钢管成本低,生产效率高。


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