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现在还有必要赶在资质改革前把建筑资质下来吗
资格改革首先必须明确的是,距离不到一个月,一个新的处理资格几乎需要一两个月的时间,通过生产许可证资格后也要两三个月,一组处理下的交易肯定早,所以如果新的资质建议暂停处理步骤，因为你无法预测新的资质标准要求是什么，问题就不容易处理了。
二是急于使用资质，需要相关资质才能承接工程项目的施工企业。他们可以选择在改革前转移资格。转学时间比较短，如果快的话可能需要一到两周的时间才能拿到资质。
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建筑资质能干什么？建筑资质涉及有很多专业，建筑工程施工总承包资质分为特级、一级、二级、三级。那么，这些级别的资质有什么区别？或者说它们分别能做什么？
特级企业：可承担各类房屋建筑工程的施工。
一级企业：可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的下列房屋建筑工程的施工： 40层及以下、各类跨度的房屋建筑工程； 高度240米及以下的构筑物； 建筑面积20万平方米及以下的住宅小区或建筑群体。
二级企业：可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的下列房屋建筑工程的施工：28层及以下、单跨跨度36米及以下的房屋建筑工程； 高度120米及以下的构筑物； 建筑面积12万平方米及以下的住宅小区或建筑群体。
三级企业：可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的下列房屋建筑工程的施工： 14层及以下、单跨跨度24米以下的房屋建筑工程； 高度70米及以下的构筑物；建筑面积6万平方米及以下的住宅小区或建筑群体。
每一级的资质都有其各自可以做的事情，也都是严格规定的。
为什么现在建筑资质很难，流程很繁琐。
这些施工资质类型还可以分为很多小的类别，每个施工资质也分为不同的资质等级，企业对于施工资质需要满足相应的要求，所以施工企业在申请资质时应该按照相应的条件取得资质。
施工资质处理所需时间:
一，找到人才的时间。申请施工资质，企业必须具备一定种类和数量的专业人才。这需要的时间因业务而异。企业配备的专业人才越多，资质管理的时间就越快。但如果一家公司缺乏资格标准所要求的许多人才，那么寻找人才就会占据招标过程的很大一部分。
二，缴纳社保的时间。为了证明所有专业人员都是自己的人才，企业必须提交至少三个月的社保凭证。所以如果是新员工，招聘过程至少需要三个月。
三、审核材料的时间。企业在信息和人员都很完善的情况下，还要提交主管部门审批，这个时间大约是一个月。这个时候申请资格还必须有经验。
四、不合格品补充时间。企业提交的所有材料可能不合格。如果审核不合格，企业还需要重新准备。这个过程通常需要时间。
这样，施工资质的时间就比较长了。
而根据 颁布的《资质管理规定》，新建施工企业想要申请资质，只能从 层次开始。因此，一个新注册的建筑公司想要参与一个项目，只能从 水平的施工资格申请。
但对于想承包工程的个体承包人，建议直接做资质参加工程投标所要求的施工资质。
