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无缝钢管品牌是企业竞争力的综合体现,代表着供给结构和需求结构的升级方向,党中央、国务院发布意见指出钢铁产业要品质品牌,以推动行业升级。陕钢“禹龙”品牌制定了“以客户为中心”的“十四五”品牌战略规划,了“以客户为中心”品牌布局,从客户视角出发审视产品、挖掘潜力、规划未来。近年来全体干部职工能够积极落实集团公司在品牌建设上的统一部署,无缝钢管“以客户为中心”的品牌理念深入人心,以客户价值主题项目推进为主线聚焦客户需求品牌价值,以客户满意度调研为抓手动态捕捉短板质量,以创新品牌传播方式为载体强化媒介传播功能促品牌影响力。尤其在中华人民共和国第十四届运动会场馆及配套基础设施建设项目、川藏铁路建设项目、西安国际足球中心建设项目、西康高铁建设项目、西延高铁建设项目等重大工程中获得客户一致好评,客户满意度稳步,品牌价值持续增值。历经数十载的努力,在全体干部职工的不懈努力下,现今“禹龙”品牌已从立足三秦到辐射中西部12个省市,禹龙品牌荣获首届“陕西省好商标”,在中华人民共和国第十四届运动会中被授予“中华人民共和国第十四届运动会官方指定品牌禹龙钢材”称谓,获批建设陕西省批商标品牌指导站——陕西钢铁深加工产业链商标品牌指导站等荣誉,企业客户满意度稳步,品牌价值持续增值。新成绩、新起点、新使命。陕钢集团公司将“以客户为中心”的发展理念根植于全体员工,以高品质的产品与服务回馈客户,以钢铁脊梁撑起“禹龙”未来,无缝钢管



普源金属材料有限公司无缝钢管,合金钢管持续实施职工素质工程,低合金钢管,ND钢管搭建有利于产业工人职业发展的培养平台和快速成长通道。制定实施《职工职业发展管理办法》,构建起工匠人才、经营人才、创业人才三类人才四个层级的“三纵四横”的职级体系。制订并落实高技能人才培养计划三年目标,推行高技能人才、钢结构用无缝钢管工程技术人才相互贯通的“双师制”,打通各序列间的发展通道,其中技师、高级技师占南钢高技能人才总数的20%以上。增设“高级操作师”,操作序列职衔由六级调为七级,进一步激发职工自我的动力。创新实施“培训+培养”“线上+线下”“系列+分层”“名师+专家”相结合的培训培养模式。2022年举办各类型、各层次培训班1300余个,培训职工8万余人次。促进职工技术创新体系建设,创建95个劳模、技师和职工创新工作室。每年投入200多万元用于奖励基层创新成果,鼓励职工开展创新。2022年,南钢原料厂守护者QC小组《缩短堆取料机电控系统故障时间》、高线厂迫在眉梢QC小组《缩短飞剪设备故障时间》、 炼钢厂斗志昂扬QC小组《提高3号连铸机铸坯热装热送比率》三项QC成果斩获第47届国际质量管理会议(ICQCC)金奖。




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 无缝钢管10月10日,中国十七冶集团有限公司冶金工程技术分公司承建的马钢新特钢项目炼钢及精炼工程主厂房照明工程全线调试完成。落日余晖下,炼钢主厂房260盏400W和塔楼110盏100W正式灯具提前点亮,一束束灯光照亮新特钢项目每个角角落落。照明工程提前完成,保障了夜间项目夜间作业车辆和行人出行,为项目全速向前提供了极大有利条件。该项目部紧抓节点不放松,攻坚克难勇前行,始终牢记自己的使命担当和肩负的责任,不断各项管理能力、管理意识、对标意识,更好、更快、更精的完成项目建设任务。马钢新特钢项目炼钢及精炼工程位于安徽省马鞍山市花山区马钢厂区内,东侧紧临马钢大道,南侧靠近马钢西路,北侧靠近雨山河,位于雨山河南岸。主要内容为马钢长材产品产线规划新特钢项目炼钢及精炼区域土建、钢结构及机电管仪安装工程,包括废钢配料、铁水倒罐、转炉、配套精炼及辅助设施、相关公辅设施等。主厂房由钢水接受跨、钢水精炼跨、转炉跨、加料跨、脱硫倒罐跨和倒罐一跨组成,长417米、宽152米。主厂房的柱基础及厂房内的设备基础采用钻孔灌注桩、钢筋混凝土承台基础。地下料仓、上料设施、除尘设施基础采用 PHC 桩、钢筋混凝土承台基础。主厂房采用全钢排架结构,彩涂压型板维护。年产钢水320万吨。


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