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虎振技工学校(保定市分公司)专业从事 中西糕点烘焙培训为主导的企业。公司整合国内、外先进技术,结合市场实际情况,做到技术不断、产品不断更新,成功研发出 中西糕点烘焙培训系列产品。公司实力雄厚,不仅拥有一支年轻并高素质的研发团队——学习与创新、挑战与突破、全力开拓创造z u i优质的产品是我们坚持不懈的使命;而且拥有一支专业及有着资深市场背景的精英管理团队——凭借多年的品牌运营及管理经验我们只进不退,自信地走在行业的尖端,公司秉承“遵诚守信”的经营理念在发展中逐步壮大,公司也一如既往的坚持“只有客户的满意,才有我们的成功”的方针,以帮助客户获取经济效益和社会效益为已任,旨在通过公司科学、专业、真诚的服务来建立客户与市场的z u i佳沟通渠道,把客户有限的资金进行z u i经济的策划和设计,让客户以z u i低的投资成本,达到z u i佳收益的目的。




虎振学校的厨师专业针对学生选择目标不一样,分别开设了长短期教学机制,适合不同需求的学生选择。每个学期的收费也不同,学校的学费制定,主要是根据成本的高低,因为学生在学习的时候需要耗费大量的原材料,学期越长,成本就越高,原材料的耗费就越大,因此学费也就越高,同时学生毕业了学习越精湛,那么毕业后工资待遇也就高。 学生在选择的时候,不存在哪个学期的好不好,只有哪个适合自己不适合自己。比如说一名学生15岁,选择学一个月的,那么学生毕业了还是一个未成年,怎么分配工作!所以说,仔细的咨询专业老师的时候,把自己实际情况表述清楚,让老师给自己提一个合理的建议,然后再做选择。 但是不管学生选择学习哪种学制的,在学生毕业后,如果学生想创业,自己开店当老板,学校给予开店指导,让学生少走弯路。如果学生想就业,学校就给学生合适的饭店去当厨师。厨师培训




众所周知,厨师是一个靠技术立身的职业,技术的高低直接决定了一名厨师的未来,所以选择一个好的厨师学校,对学到一手过硬的厨师技术至关重要。 很多学厨师的同学家长经过多番比较,较终选择了虎振厨师专修学院,他们的经验告诉我们,学厨师选学校就到虎振厨师专修学院。 学厨师去哪里?为什么选虎振厨师专修学院? 首先,学厨师选学校,主要看一所学校的教学设施,虎振厨师专修学院采用多媒体探头教学,高清再现教师示范课中的细节操作,实操教室、基本功练习大厅、模拟酒店、多媒体教室等满足同学不同专业课程的硬件需求。同时校内建有篮球场等各类体育硬件设施,让学生在课余时间能够有丰富的课外活动。 其次,学厨师选学校,师资团队至关重要。名师才能出高徒,虎振厨师专修学院拥有一批经验丰富的教师团队,所有老师均来自星级酒店,具有多年的酒店工作经验。在教学中手把手教学,让学生在充分实践的过程中能够及时不断的技术水平。 厨师培训




餐饮、旅游业依然“求人”难 近年来,随着 经济水平不断提高,技术工人越来越受到用人单位重视。与大学生就业难、工资水平低相比,技术工人存在明显优势,其就业更容易、薪资水平更低,如今,社会将技术工人比作“超级蓝领”。 今年,“旅游、餐饮、娱乐”的求职人员缺口率在14.7%。武汉一家餐饮管理公司的行政负责人感叹目前企业处于“雪上加霜”的境地:“行业淡季又赶上招人难。”虽然部分餐饮企业通过放宽年龄限制,但仍难解决问题。 保定虎振毕业生成餐饮行业主力军之一 多年来,餐饮业与旅游业一直是增长速度较快的行业,保持着旺盛的生命力,尤其是在2013年,服务业在国民经济中首次超过第二产业占有较大比重,成为 经济的支柱,包括餐饮业、旅游业在内的服务业将迎来更多发展机会,同时,一次“人才资源”争夺大战已摆在眼前。 人才是企业之魂,是推动企业发展较重要力量,在餐饮业中尤为如此。餐饮行业是当前人才紧缺状况较为严重的行业之一,许多用人单位都出现了不同程度的人才断档,“青黄不接”、“求贤若渴”成为了众多餐饮行业的真实写照。 如何才能招聘到高技术厨师人才?保定虎振毕业生成为众多用人单位的首要选择。在当前厨师人才紧俏,厨师薪资连年上涨的情形下,保定虎振毕业生受到用人单位的热捧。保定虎振毕业生以厨艺精湛、懂经营管理、综合素质高著称,相比其他培训机构毕业学生以及酒店学徒,保定虎振毕业生受过科学系统的学习,对当前餐饮业发展有着较深刻的认识,对未来餐饮业发展形势也有着较前瞻的了解,他们不只是一群会炒菜的厨师,他们是一群餐饮业急需的复合型人才,因此,保定虎振毕业生工资水平不仅远高于应届大学生,也普遍高于同行毕业生。厨师培训




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